戶縣培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組公告

　　中共戶縣縣委、戶縣人民政府決定用五年時(shí)間實(shí)施培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人工程，分期對(duì)農(nóng)村優(yōu)秀青年進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)行“統(tǒng)一招錄，分期培訓(xùn)，集中管理，動(dòng)態(tài)增補(bǔ)”的原則。每年開班2期，每期培訓(xùn)農(nóng)村優(yōu)秀青年200名左右，計(jì)劃培養(yǎng)2000―3000名農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人?，F(xiàn)面向農(nóng)村，公開招錄學(xué)員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、報(bào)名條件
　?。?）政治素質(zhì)：熱愛農(nóng)村工作，具有優(yōu)良的道德品質(zhì)，誠實(shí)守信，上進(jìn)心強(qiáng)，一心為公，無私奉獻(xiàn)，秉公辦事，有帶領(lǐng)群眾致富奔小康的信心和實(shí)際行動(dòng)，積極向黨組織靠攏的有志有為青年。
　?。?）報(bào)名對(duì)象：具有初中以上學(xué)歷的戶縣籍農(nóng)村青年。鼓勵(lì)現(xiàn)任農(nóng)村黨支部、村委會(huì)、村監(jiān)委會(huì)干部，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的成功青年，大中專畢業(yè)生、民營企業(yè)主、退伍軍人等人員報(bào)名。
　?。?）年齡：18周歲以上、40周歲以下。在職農(nóng)村干部或特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
1 [- G! g) U- c　　（4）其他條件：身體健康，無違法亂紀(jì)行為。
- q. u* L; Z9 \　　二、報(bào)名辦法
, J7 y7 J( U3 D" i7 {. i7 T　　報(bào)名采取個(gè)人自愿與基層組織推薦相結(jié)合的辦法，報(bào)名時(shí)持1寸彩色照片3張、村黨支部介紹信、個(gè)人身份證和戶口本到鎮(zhèn)（森林旅游景區(qū)管理局）黨政辦公室填寫報(bào)名登記表，最后以鎮(zhèn)（森林旅游景區(qū)管理局）為單位統(tǒng)一將報(bào)名材料和匯總表報(bào)戶縣實(shí)施培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣委黨校）。
* x. B: Z5 ~9 h: y3 q1 u( D* D　　三、報(bào)名時(shí)間
　　2012年3月27日―2012年4月7日
" Y, [6 d# x) F! L  s6 y　　四、選拔程序及時(shí)間
　　學(xué)員招錄采取資格審查、集中筆試、分組面試和組織考察相結(jié)合的方式，綜合考核擇優(yōu)錄取學(xué)員。
& |; w# D9 e# T1 x! Q' q3 @　　1、資格審查（4月8日-12日）
　　按照“以德為先”原則，縣、鎮(zhèn)（森林旅游景區(qū)管理局）、村分別成立資格審查小組，對(duì)報(bào)名青年進(jìn)行資格審查。對(duì)曾有違法違紀(jì)等不符合條件的人員，取消其選拔培養(yǎng)資格。
9 f6 {" f2 [  D- {1 Z/ a　　2、集中筆試（4月15日）
: s1 U$ T: y; c& N　　理論考試由縣委統(tǒng)一命題，考試范圍包括法律、黨建、行政管理、歷史、科技、“三農(nóng)”知識(shí)、涉農(nóng)法律法規(guī)、時(shí)事政治、戶縣縣情相關(guān)知識(shí)等。
　　考試時(shí)間：2012年4月15日上午9：00-11：00
　　考試地點(diǎn)：戶縣一中
　　3、分組面試（4月21日-22日）
　　按照參選人員的筆試成績(jī)，從高到低確定進(jìn)入面試人員。面試主要從精神狀態(tài)、語言表述、靈活性等方面對(duì)參選人員進(jìn)行考核選拔。
! X7 C6 c% a; q& w, k7 g- ~3 T　　面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)隨筆試成績(jī)?cè)趹艨h人民政府網(wǎng)站（www.huxian.gov.cn）公布，并以書面形式在各鎮(zhèn)政府（森林旅游景區(qū)管理局）機(jī)關(guān)公布。
, G  @) n) d2 y4 ]6 j# l　　4、組織考察（4月23日-27日）
　　鎮(zhèn)（森林旅游景區(qū)管理局）黨委組成考察組，深入各行政村，通過座談、入戶走訪、問卷調(diào)查等形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察。
$ x$ G6 t! `0 r2 j' W! T3 m, v　　5、確定培養(yǎng)對(duì)象（4月29日前）
" w4 G) @, T; L4 s& |3 e　　依據(jù)參選人理論考試、面試、組織考察綜合排名情況，從中確定各批次培養(yǎng)對(duì)象，按時(shí)間要求進(jìn)入戶縣縣委黨校進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
　　五、培養(yǎng)方式
　　以縣委黨校為主要陣地，學(xué)制兩年，每半年為一學(xué)期。采取集中授課、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（森林旅游景區(qū)管理局）實(shí)踐、回村掛職等多種形式提高農(nóng)村優(yōu)秀青年的綜合素質(zhì)。
　　1、集中授課。
8 P4 L: @% l( y" D% t　　第一學(xué)期以理論學(xué)習(xí)為主，學(xué)員每周到縣委黨校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)2天，主要對(duì)學(xué)員進(jìn)行理論教育、縣情教育、農(nóng)村管理知識(shí)教育和政策法律、黨建、實(shí)用技術(shù)等教育。
0 M1 H& i. l' P/ h$ c8 i+ i* ]　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)踐。
　　第二學(xué)期以鎮(zhèn)（森林旅游景區(qū)管理局）機(jī)關(guān)實(shí)踐為主，學(xué)員在鎮(zhèn)（森林旅游景區(qū)管理局）機(jī)關(guān)各科室輪崗培訓(xùn)，參加鎮(zhèn)（森林旅游景區(qū)管理局）機(jī)關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)及活動(dòng)，每周至少在鎮(zhèn)（森林旅游景區(qū)管理局）機(jī)關(guān)工作2天。主要培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)際工作能力、參政能力和配合黨委、政府工作意識(shí)。學(xué)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)踐期間需回黨校參加一定時(shí)間的集中學(xué)習(xí)。
　　3、回村掛職。
　　第三、四學(xué)期以回村鍛煉為主，主要做好調(diào)查研究，撰寫調(diào)研文章，在村干部崗位上掛職鍛煉，協(xié)助村“兩委會(huì)”開展工作，進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。同時(shí)，學(xué)員每半年到縣委黨校參加一次集中授課或考試。
　　六、相關(guān)待遇
3 L& `! h0 Y' d/ i8 J　　學(xué)員報(bào)名招錄、參加培訓(xùn)直到畢業(yè)實(shí)行全程免費(fèi)。學(xué)員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，縣財(cái)政給予一定的生活補(bǔ)助。
　　培訓(xùn)期間，學(xué)員是中共黨員的，要將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入戶縣縣委黨校，學(xué)習(xí)培養(yǎng)結(jié)束后轉(zhuǎn)回鎮(zhèn)村；不是黨員的，要積極向黨組織靠攏，遞交入黨申請(qǐng)書，校黨組織將按照《黨章》規(guī)定，結(jié)合學(xué)員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，吸納優(yōu)秀學(xué)員加入黨組織。
* }5 p+ t, d2 o- n　　培訓(xùn)期滿后，經(jīng)縣委黨校考試考核，對(duì)合格的學(xué)員頒發(fā)縣委黨校畢業(yè)證書和“戶縣農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人”證書，建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫，在縣內(nèi)可優(yōu)先享受政府有關(guān)扶持發(fā)展的優(yōu)惠政策。經(jīng)培養(yǎng)合格的農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人，在村“兩委會(huì)”換屆時(shí)，由鎮(zhèn)（森林旅游景區(qū)管理局）黨委作為村“兩委會(huì)”干部推薦人選回村參選村職；優(yōu)先推薦在村級(jí)公益事業(yè)崗位任職；在招錄事業(yè)干部時(shí)優(yōu)先考慮。
# }+ F# }- l- Q7 E) n2 Z2 l　　報(bào)名咨詢電話：029―89023968 029―84815830
　　戶縣實(shí)施培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組
　　公 告
, j- Q& b3 A, R- m  R$ B. Z　　戶縣實(shí)施培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年
　　帶頭人工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組
　　2012年3月26日

      記者昨天從戶縣召開的實(shí)施培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人工程動(dòng)員會(huì)上獲悉，從今年起戶縣每年列支1000萬元，連續(xù)5年共拿出5000萬元，在全縣選拔培養(yǎng)2000——3000名農(nóng)村優(yōu)秀青年，建立農(nóng)村干部人才梯隊(duì)。
      今年，戶縣將采取黨組織推薦、個(gè)人報(bào)名、公開招考、組織考察遴選等方式，按照“以德為先”的原則，在農(nóng)村優(yōu)秀青年中重點(diǎn)選拔18周歲以上、40歲以下的優(yōu)秀分子、致富帶頭人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人及村干部。