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        調(diào)查稱近1/3國(guó)人日工作超8小時(shí) 遠(yuǎn)高于全球水平

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        發(fā)表于 2011-11-21 17:14:42 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
        調(diào)查稱近1/3國(guó)人日工作超8小時(shí) 遠(yuǎn)高于全球水平0 ?6 t) A1 A1 v
        正文我來(lái)說(shuō)兩句(5人參與)' W9 e/ `6 z" G2 a9 ?6 E- S1 h2 e8 \
        2011年11月21日14:43來(lái)源:法制晚報(bào)$ i$ E* ^" x' Y8 _# D6 u% U' @
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          調(diào)查稱近三分之一國(guó)人每天工作超過(guò)8小時(shí)約三成人回家還要工作
        . z5 G' x3 t9 |3 @2 `# J  上班超時(shí)中國(guó)遠(yuǎn)高全球水平
        9 M- V# G. ~$ f, _) o- l$ ~  本報(bào)訊 (記者 王進(jìn)雨 黎史翔) 上班“超時(shí)”,中國(guó)上班族高于全球水平。近日,全球知名的辦公服務(wù)商雷格斯(Regus)發(fā)布了一項(xiàng)關(guān)于工作時(shí)間的全球性調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,我國(guó)有近三分之一的人每天工作超過(guò)8小時(shí),遠(yuǎn)高于全球平均水平,而約30%的國(guó)人回家后還經(jīng)常需要繼續(xù)工作。
        ) ]! t2 ~6 K7 F" \2 B+ ^# O  近年來(lái),發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力,而新興市場(chǎng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)保持高速增長(zhǎng),這無(wú)疑提高了新興市場(chǎng)國(guó)家上班族的長(zhǎng)時(shí)間工作壓力。
        2 Y; u. Q6 z* Y+ K3 x3 B  調(diào)查稱,27%的中國(guó)上班族,通常每天工作9到11個(gè)小時(shí);相比之下,全球比例為38%。每天工作11 個(gè)小時(shí)以上的中國(guó)上班族為5%。此外,29%的中國(guó)上班族每周超過(guò)3次需要將工作帶回家完成,而全球的比例為43%。其中,小企業(yè)員工(33%)比大企業(yè)員工(22%)更可能把工作帶回家干。
        8 ]/ }3 D! G$ y& E3 y  雷格斯東亞區(qū)總裁韓藍(lán)霆表示,這項(xiàng)調(diào)查顯示,人們對(duì)工作和家庭之間的界限已變得越來(lái)越模糊。在中國(guó)的大城市,超過(guò)60%的白領(lǐng)面臨著過(guò)度勞累引發(fā)各種疾病的風(fēng)險(xiǎn)。
        2 b6 w( s+ x/ Y. B* E  此外,調(diào)查發(fā)現(xiàn),在全球范圍內(nèi),小型企業(yè)的員工比大公司員工更可能被工作時(shí)間所束縛。4 M6 M" j9 H$ s# P6 w3 M! Z- H
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        6 t7 X+ l& Z* f+ C  雷格斯于1989年成立于比利時(shí)布魯塞爾,總部設(shè)在盧森堡,并在倫敦證券交易所上市。1 c) ^, {: r( {0 [: \" l
          雷格斯的這項(xiàng)調(diào)查收集了85個(gè)國(guó)家12000多名商務(wù)人士的意見(jiàn)。
        2 s6 ~0 U4 C8 ~/ Q$ e  新聞延伸
        + b3 }# s- k. q! K2 K  \6 j+ k; b  遠(yuǎn)程辦公員工效率更高
        % _. A% i0 u6 |6 E' ~  雷格斯表示,調(diào)查發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)程和移動(dòng)辦公人員的工作時(shí)間普遍較長(zhǎng),但越來(lái)越多的證據(jù)表明,遠(yuǎn)程辦公人員的效率更高,對(duì)工作滿意度更高,而且工作壓力較輕。
          |- }, f0 r6 K( `- p$ G" w  因?yàn)檫@部分員工花在通勤路途上的時(shí)間通常非常少,因此有更多的時(shí)間投入工作。; H# y& u3 D( G  H
          此外,企業(yè)幫助員工在離家更近的地點(diǎn)上班,讓他們更獨(dú)立地掌控時(shí)間,這有助于緩釋工作生活之間的矛盾,有助于提高員工的工作效率,改善對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及員工的身心健康。
        8 e3 ^3 b* e. |9 ]" H(責(zé)任編輯:UN601)6 X1 j& f8 q1 u# F1 t3 M
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