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三夏大忙,我正在地里割麥,族弟立省匆匆趕來說西安××電器廠來人言吉孝兄在單位自殺了,單位按病故對待,通知家里去人火化,還說子女不能頂替……兩位老人已暈倒正在打吊針……說著話,眼淚已止不住往下落。- X$ W4 y: ]* F" t
我們是個大戶族,戶族里的婚喪嫁娶多由當(dāng)“赤腳醫(yī)生” 的立省操持。立省為人熱情,辦事有主見。但今天這事,他只覺得窩氣,因不了解相關(guān)政策,故不敢冒然行事,叫我過去見見。吉孝既是我的族兄,又和我是同學(xué),我自然得去。我邊走邊思忖,家屬無法接受,矛盾已經(jīng)形成,而廠方做了結(jié)論,要其改變絕非易事,非得費(fèi)一番口舌不可……
, @4 f$ ~) X6 v9 G7 K+ Y% X 廠方代表重復(fù)了一遍單位的決定,末了又特別強(qiáng)調(diào)說家屬若不相信是自殺,可以去調(diào)查嘛!
) p+ L! C1 x% e T4 e6 Z 調(diào)查?還要帶個嘛。怎么是這樣的口氣?查的結(jié)果肯定沒錯——我忽然覺得廠家似乎擬定了一條路讓我們?nèi)プ?,不說是個圈套,起碼也是誘導(dǎo)。觀他們一個個著裝齊整,舉止文雅,話雖不多,卻鏘鏹有力。是的,他們是國企干部,懂法律,懂政策,他們是有備而來。他們圍坐半個圈,似乎擺就的一個擂臺,等侯下一個不知進(jìn)退的對手。見立省搬來的“救兵”頭發(fā)不梳,衣著不整,邊走邊擦汗,農(nóng)民么,自然不放在眼里——這是他們一個干事后來對我說的。
. q( t4 }+ G7 k8 B9 Z 看來,今天遇到了強(qiáng)手。不行,我得跳出這個圈子,否則,沒法談。
; e1 C& W' \7 I 我首先代表家屬表示對靳吉孝是自殺而不是他殺這一點(diǎn)不懷疑。然后我話峰一轉(zhuǎn),問:可是他為什么要自殺?5 |5 i& x" I& R- o3 d% g& q8 l# R" t
廠方代表顯然被我不落窠臼的提問打懵了,他們面面相觀,誰也不吭聲。. a3 T2 {+ y, F! U7 ?! E. e p
我在估摸他們?yōu)槭裁幢3殖聊恳皇撬麄冋娴牟恢?,沒法說;二是假裝不知情,不敢說;三是想探我的虛實(shí),侯我說。當(dāng)然,我也不是無的放矢,我并不期望他們回答,于是,我自問自答:靳吉孝在“文革”前是你們廠黨委秘書,為了保護(hù)黨委機(jī)密文件而受沖擊,被冠以“?;逝伞保虺煞锤锩?。中央有文件,“三案”人員,政治上要平反,經(jīng)濟(jì)上要補(bǔ)夠,職務(wù)上要等同?,F(xiàn)在,全國的“三案”落實(shí)政策工作已告結(jié)束,而靳吉孝依然戴著反革命分子的帽子,拿著二級工的工資,他能想通嗎?再說,靳吉孝待在家里十幾年都平安無事,回到單位才幾個禮拜就出事了。明明是非正常死亡,單位卻要按正常死亡對待,這樣做本身就不正常。9 T5 \6 P$ H" [! X# y1 S `4 W
我又談了因靳吉孝受到不公正待遇給家庭帶來的傷害——我的用意很清楚,無非是希望廠方能把靳吉孝的后事辦的好一些。
5 [( L+ R4 E) W0 I- `1 [# M 廠方代表們的態(tài)度變了,認(rèn)為我談的完全對,希望我能將以上所談變成書面材料,便于回去匯報。
, W# e( a( K& ~. Y 口頭也罷,書面也罷,我自始至終沒有從正面討價還價,而是換了一個策略,另找了個切入點(diǎn),把問題提到政策高度去談,孰輕孰重,相信對方會掂得來。6 T* V `9 X) m+ U) S8 l
三天過去了,時我已回單位上班,立省來到我的單位說××電器廠失信了,沒按約定時間回話,家里人坐不住了,想把兩個老人送到他們廠里去。我一聽急忙勸阻——酷熱天,兩個風(fēng)燭殘年的老人不敢胡折騰。然后,我說鐵市長(西安市張鐵民市長。與靳吉孝同一天去世,與靳吉孝放在同一個太平間)不是也沒有火化嘛!晚幾天沒關(guān)系,我同時分析說:沒按時來說明他們正在作難。; m5 q2 W# y8 U" z! S
只要立省通了,他的話肯定起作用——憑直覺,我相信廠方會改變初衷的,因為他們根本就無法否定我的那番完全符合政策的話。
# O" W8 X& L5 |% k. k- _3 |) q5 y9 | 又過了兩天,該電器廠一位干事與立省弟一同來接我,說他們的領(lǐng)導(dǎo)交代一定要我到。在車上,該干事說他與我同行,問我們組織部多少人?我說12個人,其說他們黨委機(jī)關(guān)總共才7 個人;又問我們廠多少人?我反問他們廠多少人?他說500人。我說我們廠僅公安、警衛(wèi)、消防人員差不多就有500人。其吐了一下舌頭說,原來你是大國企的干部,怪不得……4 `6 r) r* S. D6 U t! Y
再見面,氣氛很好,首先談的是家里人最為關(guān)心的小孩頂替上班的問題,說不但可以頂替,而且給安排一個比較好的崗位,今天就可以隨車一同去先報到。其次談憮恤費(fèi),增加兩倍,廠方再負(fù)擔(dān)一個老人的醫(yī)藥費(fèi)和喪費(fèi)(因為靳吉孝兄弟倆)。最后談落實(shí)政策問題——這是廠家的策略,說一時還弄不準(zhǔn),先辦喪事,以后繼續(xù)落實(shí)。% |. V/ e$ Q: {+ B: m$ e/ g" S& J
對于家屬而言,現(xiàn)在的結(jié)果與開始時相比,可以說是天地之差,自然滿意。而廠家為解決矛盾作變通處理,亦不失為明智之舉。9 `3 [* k3 u _5 c
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后記:* T) S/ j S' w+ j; l/ S/ N
當(dāng)電器廠工會領(lǐng)導(dǎo)得知我和立省曾極力勸阻不要把靳吉孝的二老送到廠方的過程時,連連向我倆表示感謝。因為他們很清楚,若是那樣的話,影響會有多大,后果會有多嚴(yán)重。其實(shí),我也心存顧慮,只圖一時之快,萬一老人承受不了,引發(fā)意外怎么辦?實(shí)踐證明,我們的舉措是得當(dāng)?shù)摹?nbsp;
' S7 p/ \7 P9 A% f ~7 e& N* y/ p (作者:靳應(yīng)祿,微信13991180571)
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