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        戶縣推行“組織部工作開放日”活動

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        發(fā)表于 2012-5-26 10:37:13 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
            組織部門到底有哪些職責(zé)?干部選拔任用、基層組織建設(shè)、人才工作都有哪些內(nèi)容?……日前,戶縣縣委組織部舉行“組織工作開放日”活動,通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、現(xiàn)場參觀、互動交流等方式,讓來自全縣各行各業(yè)的人大代表、黨代表、群眾代表和政協(xié)委員“親密接觸”組織部門,零距離、全方位了解組織工作,架起了組織部門與黨員干部群眾溝通、理解、信任的“連心橋”,樹立了陽光組工、開放組工的新形象。
        4 M4 c$ G1 h/ o9 m! [  ^“三代表一委員”走進部機關(guān)
           “歡迎你們的到來!組織部門是‘黨員之家、干部之家、人才之家’。大家今天來到這里,就是回到家了……”戶縣縣委常委、組織部長周振強就組織部的基本情況、工作職責(zé)、近年來組織工作亮點、2012年組織工作思路、存在問題和努力方向向“三代表一委員”做了全面詳盡的介紹,并邀請他們走進組織部各科室,詳細了解組織工作流程。“今天算是對組織部有了全新的了解,原來只知道組織部是管黨員、管干部的,現(xiàn)在才知道組織部的工作遠遠不止這些,基層組織建設(shè),黨員的發(fā)展、教育、管理,人才的培養(yǎng)、引進,干部教育培訓(xùn),干部監(jiān)督管理,遠程教育……組織部的工作職責(zé)重大、任務(wù)繁重?!眮碜晕逯矜?zhèn)方家寨村黨支部書記、村委會主任陳根良感慨萬千。“我是一名老組織部長,我感覺這次“組織工作開放日”活動非常有必要,這在戶縣的組織工作史上尚屬首次,在全市也走在了前列,充分體現(xiàn)了戶縣縣委組織部打造陽光組工、開放組工和滿意組工的信心和決心,是戶縣組織工作走向民主化、公開化、透明化、規(guī)范化的有力嘗試。通過座談、走訪,我感覺近年來組織工作與時俱進,注重創(chuàng)新,成效顯著,尤其今年的工作思路新、亮點多、措施實,我們對組織工作充滿信心,充滿期待……”縣黨代表、原人大常委會主任劉志斌激動地說。
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        組織部長“零距離”征求意見

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           “以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。我們真誠地希望大家對組織工作多提寶貴意見和建議?!敝苷駨姷囊幌挻蜷_了代表與部領(lǐng)導(dǎo)交流互動的話匣子,“三代表一委員”開誠布公、暢所欲言?!拔艺J為應(yīng)該在競爭選拔干部方面再出點新舉措,讓更多的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出?!眮碜钥h婦幼保健院副院長劉瀟如是說??h人大財經(jīng)委主任嚴昆侖說:“我認為應(yīng)該在流動黨員的管理方面探索出一條符合戶縣實際的新途徑”……縣委常委、組織部長周振強對代表和委員們提出的意見和建議進行了逐項答復(fù),不僅如此,組織部還向每位代表和委員發(fā)放了征求意見表,讓他們帶回去廣開渠道征求更多干部群眾的意見和建議,反饋縣委組織部。
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           為了進一步深化開放日活動,戶縣縣委組織部還將開展組織部長約訪談制度,采取請進來談和走下去訪雙向互動的形式,全面了解干部思想、學(xué)習(xí)和工作動態(tài),廣泛征求社會各界對組織工作的意見和建議,把“組織工作開放日”活動擴大化、常態(tài)化、制度化,讓更多的人熟悉組織部門,了解組織工作,提高組織工作公信度,打造陽光組工、開放組工和滿意組工。
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