戶縣5000萬培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人

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    本報(bào)訊  （通訊員  夏利萍  記者  喬佳妮）日前，記者從戶縣
0 w6 K- d: s6 g0 m0 z* `召開的實(shí)施培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人工程動(dòng)員會上獲悉，戶縣每年列
支1000萬元，連續(xù)5年共拿出5000萬元，在全縣選拔培養(yǎng)2000-3000名
6 Z: G$ p1 @) z農(nóng)村優(yōu)秀青年，建立農(nóng)村干部人才梯隊(duì)，為農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展奠定人
才基礎(chǔ)。
9 @( X8 _% _" }$ }) X4 U- F& y4 x* ^    戶縣采取黨組織推薦、個(gè)人報(bào)名、公開招考、組織考察遴選等方
式，在農(nóng)村優(yōu)秀青年中重點(diǎn)選拔18周歲以上、40歲以下的優(yōu)秀分子、
8 K1 v2 F- J4 B+ d& q/ x! O致富帶頭人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人及村干部，縣政府分期對這些農(nóng)村優(yōu)秀青年進(jìn)
& Q' V, k! Y, N) L1 u行培訓(xùn)。培訓(xùn)采取集中授課、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)踐、回村掛職等多種培養(yǎng)方式，
$ m, F9 g/ ^* O+ y+ y3 u' }" h: ^9 H對學(xué)員進(jìn)行理論、縣鎮(zhèn)村情、農(nóng)村管理知識和政策法律、黨建、實(shí)用
技術(shù)等教育，并安排學(xué)員在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)，了解機(jī)關(guān)工作內(nèi)容和程序，
& m8 }, o1 M0 A' h& f0 p. W明晰鎮(zhèn)村工作銜接協(xié)調(diào)機(jī)制，熟悉農(nóng)村的工作程序及方法。同時(shí)，在
學(xué)員回村鍛煉期間，安排村干部助理的職務(wù)，協(xié)助村子做好村務(wù)管理。
8 g/ W4 T2 N$ F8 |3 y& V    據(jù)了解，學(xué)員招錄、參加培訓(xùn)指導(dǎo)畢業(yè)實(shí)行全程免費(fèi)，培訓(xùn)期間，
縣財(cái)政每月給予一定生活補(bǔ)助。經(jīng)培養(yǎng)合格的農(nóng)村優(yōu)秀青年學(xué)員，頒
發(fā)縣委黨校畢業(yè)證書，建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫，在村“兩委”換屆
2 z6 n* n* n3 k; Y6 b9 \' `時(shí)，由鎮(zhèn)黨委作為村兩委會干部推薦人選回村參選村職，學(xué)員還可享
* D7 ^& L7 f# j% Y/ X% E# O有優(yōu)先推薦在村級公益事業(yè)崗位任職、優(yōu)先考慮招錄事業(yè)干部等優(yōu)惠
政策。
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