戶縣5000萬培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人

新聞主編

    本報訊  （通訊員  夏利萍  記者  喬佳妮）日前，記者從戶縣
. b4 c7 K  w. R' H5 I召開的實施培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人工程動員會上獲悉，戶縣每年列
支1000萬元，連續(xù)5年共拿出5000萬元，在全縣選拔培養(yǎng)2000-3000名
, m1 a% o* _% @8 C3 B/ h農(nóng)村優(yōu)秀青年，建立農(nóng)村干部人才梯隊，為農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展奠定人
才基礎(chǔ)。
+ Y2 w$ W" b) \. d7 }% _- e+ r2 E    戶縣采取黨組織推薦、個人報名、公開招考、組織考察遴選等方
, e) L0 {6 A6 Z1 N, z* @式，在農(nóng)村優(yōu)秀青年中重點選拔18周歲以上、40歲以下的優(yōu)秀分子、
0 a6 j! [! g( V致富帶頭人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人及村干部，縣政府分期對這些農(nóng)村優(yōu)秀青年進(jìn)
7 D( u; D& o# ]2 D行培訓(xùn)。培訓(xùn)采取集中授課、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實踐、回村掛職等多種培養(yǎng)方式，
" T: c& q2 t0 h$ |$ }對學(xué)員進(jìn)行理論、縣鎮(zhèn)村情、農(nóng)村管理知識和政策法律、黨建、實用
' M" y) r  O+ R* }& S技術(shù)等教育，并安排學(xué)員在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實習(xí)，了解機(jī)關(guān)工作內(nèi)容和程序，
明晰鎮(zhèn)村工作銜接協(xié)調(diào)機(jī)制，熟悉農(nóng)村的工作程序及方法。同時，在
學(xué)員回村鍛煉期間，安排村干部助理的職務(wù)，協(xié)助村子做好村務(wù)管理。
; m# B3 e. R4 \) a$ n3 k+ o# ~# p    據(jù)了解，學(xué)員招錄、參加培訓(xùn)指導(dǎo)畢業(yè)實行全程免費，培訓(xùn)期間，
/ U4 C  f! b7 G& p2 H4 p7 I5 l2 ]縣財政每月給予一定生活補(bǔ)助。經(jīng)培養(yǎng)合格的農(nóng)村優(yōu)秀青年學(xué)員，頒
發(fā)縣委黨校畢業(yè)證書，建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫，在村“兩委”換屆
. a# R% p" ?7 @! \% y2 D2 Z時，由鎮(zhèn)黨委作為村兩委會干部推薦人選回村參選村職，學(xué)員還可享
有優(yōu)先推薦在村級公益事業(yè)崗位任職、優(yōu)先考慮招錄事業(yè)干部等優(yōu)惠
政策。