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        南汽依維柯身陷“罷工門(mén)'因工人工資調(diào)整不合理

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        發(fā)表于 2012-3-22 23:07:28 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
        近日有網(wǎng)貼爆料,“南汽的依維柯廠里工人開(kāi)始罷工了!鬧的很兇??!據(jù)說(shuō)起因是工資結(jié)構(gòu)調(diào)整,調(diào)整后取消了工人的加班費(fèi)和產(chǎn)量嘉獎(jiǎng),引發(fā)了工人的不滿情緒,調(diào)整以后,而領(lǐng)導(dǎo)和工人的工資差距巨大,因?yàn)榱T工事件,已經(jīng)引起依維柯工廠的停產(chǎn)了!”; }6 m: z  ^5 ?% \$ J
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          南京依維柯汽車(chē)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)為NAVECO)成立于1996年3月1日。是中國(guó)南京汽車(chē)集團(tuán)與意大利菲亞特集團(tuán)依維柯公司共同成立的合資公司。公司產(chǎn)品分為依維柯和躍進(jìn)兩大平臺(tái)。2007年12月26日,中國(guó)汽車(chē)業(yè)最大的并購(gòu)“上南合并”在北京錘音落定,上南合作一度激活了南京依維柯,給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了短暫的春天。8 ^& m4 A# t6 w2 t& o  P8 O
         
        . z' J3 Y& P( d. C9 A# z 然而,中國(guó)的企業(yè)重組項(xiàng)目存在某些通病,比如合作雙方貌合神離,引發(fā)治理結(jié)構(gòu)、管理水平、決策執(zhí)行等方面的諸多矛盾,影響企業(yè)的發(fā)展。顯然南京依維柯也難逃厄運(yùn),于是罷工發(fā)生了。) L0 a% V; M: B3 v/ q+ Q+ `, y
          有網(wǎng)友發(fā)帖稱(chēng),“上南合作以來(lái)上汽并沒(méi)從南汽得到過(guò)利潤(rùn),還是貼錢(qián)搞南汽,NAVECO畢竟賺錢(qián),有油水!搞下工資看看下面啥反映,沒(méi)反映就這樣發(fā),弄大的話就停下來(lái),緩沖下!上海人本身就認(rèn)為南汽是整個(gè)上汽的負(fù)擔(dān),最好是倒閉!負(fù)擔(dān)沒(méi)了最好!上海人很精明的啊,逼著南汽的工人造南汽領(lǐng)導(dǎo)的反,要工人革命!革命成功,換掉南汽現(xiàn)在這些老朽,愚昧、自私、腐敗的中層干部也是上汽集團(tuán)迫切所需要的,不是這幫不負(fù)責(zé)任的蠢貨至于上南合作嗎?畢竟強(qiáng)龍不好壓地頭蛇!換掉這些蠢貨才能大大發(fā)展現(xiàn)在的NAVECO,實(shí)現(xiàn)更大的贏利;革命失敗了,大不了南汽垮掉,上汽減少負(fù)擔(dān)!這2點(diǎn)都是上海人在坐莊,精明就在這點(diǎn)!就是南汽整個(gè)垮掉,反正上汽不會(huì)虧,反而少貼錢(qián)加快實(shí)現(xiàn)了上汽愿景股東贏利!個(gè)人認(rèn)為一線現(xiàn)在的員工理性點(diǎn),別給政治斗爭(zhēng)做犧牲品,槍大出頭鳥(niǎo),小工人別鬧了,沒(méi)好處的!啥年代了,人多的是,缺誰(shuí)都轉(zhuǎn),罷工能得到你們想要的結(jié)果嗎!后面會(huì)有人跟帶頭的算賬的!2011年NAVECO贏利4個(gè)多億,一線工人工資估計(jì)至少同比2010年提高1萬(wàn)塊,等到7月看結(jié)果吧!錢(qián)拿少了,想想錢(qián)拿多的時(shí)候當(dāng)安慰吧?!?font class="jammer">! I$ u; X8 N2 G4 X: D% |, i& q
          網(wǎng)友說(shuō),“如果企業(yè)效益不好,大家都降工資,員工也沒(méi)什么好說(shuō)的?,F(xiàn)在辦公室的工資百分之十幾的上漲,工人工資百分之三十幾的降,去那說(shuō)都說(shuō)不通的?!?br /> ' Q' d7 Q) o% U3 y" y  \# K- S
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