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本報(bào)訊?。ㄓ浾?nbsp; 李艷)年味尚未散盡,一些公交、物業(yè)、餐飲+ |; b) G+ b; y. w. R
等企業(yè)便開(kāi)始爭(zhēng)搶招人。2月10日,西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心發(fā)布的20
8 L6 R; D* b" b+ u* b1 s11年企業(yè)春季用工調(diào)查顯示,所調(diào)查的百余家企業(yè)中,近九成計(jì)劃春
" L, g; S5 J7 i# o, m- ~節(jié)后兩個(gè)月內(nèi)招用新員工,計(jì)劃提供5200多個(gè)工作崗位。' z- n! d% A8 d# O2 n" ]
每年春節(jié)過(guò)后,求職、招聘便進(jìn)入高峰期。為了準(zhǔn)確掌握春季用
# ^. [6 u: D( E3 e8 r1 R) q! R8 q工信息,西安市職介中心于1月14日至20日,組織市級(jí)和新城、碑林、
# F3 }7 S5 _$ u, J! j蓮湖、雁塔、未央、灞橋等六區(qū)展開(kāi)摸底,此次共抽樣調(diào)查104家用人
% \ o& B+ m& a* `2 }1 F5 B企業(yè),現(xiàn)有員工28206人。由于西安市服務(wù)業(yè)較為發(fā)達(dá),提供了大量的
* E, B8 g5 P5 v1 k就業(yè)崗位,被調(diào)查的企業(yè)中第三產(chǎn)業(yè)占74.04%。
* s9 u# f4 o% _ 在被調(diào)查企業(yè)中,87.5%的企業(yè)計(jì)劃在春節(jié)之后的兩個(gè)月內(nèi)招用
1 G. _4 i" y; B! }' [新員工,計(jì)劃提供工作崗位5233個(gè)。文化程度和工作技能是企業(yè)招聘, L" ?* f' }5 q2 t
重要條件。有88.9%的用人單位對(duì)求職者的文化程度提出要求,其中
) S2 N" S0 M6 T* X0 }" m3 p& V) n58.55%的崗位要求高中以上文化程度;43.44%的用人單位對(duì)求職者4 ]8 e$ | q8 z( d
的工作技能提出要求,其中17.45%的崗位要求具備中級(jí)工以上執(zhí)業(yè)資% c+ G; n! `9 c# [$ X" j
格。
4 t$ A* G* S% `8 a( r 據(jù)了解,西安人力資源市場(chǎng)勞動(dòng)力供大于求、勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)性
5 p: r. w+ I, u8 v- P' k矛盾依然存在。調(diào)查結(jié)果表明,42.02%的企業(yè)表示“農(nóng)民工不少,但( y5 K, Z, f' e
符合工作要求的求職者不多”;82.28%的企業(yè)新增崗位對(duì)求職者的年
& P; g, M4 O" ]% J( P& w齡提出要求,對(duì)18歲至35歲年齡段的需求占總體需求的73.07%;調(diào)查9 e5 v7 @+ u/ y* J, }
還發(fā)現(xiàn),造成去年企業(yè)招工不足的原因,“薪酬偏低”占50.72%,; g( f9 @# g$ [4 p6 k
“工作強(qiáng)度大”占34.78%。
/ A, Y) i* k4 [5 K% i; u 據(jù)企業(yè)自愿提供的數(shù)據(jù),2008年58家提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè),
# |# j4 Y2 k4 h/ a) ~平均月工資1252.88元;2009年66家提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè),平均
8 E9 b! A7 k0 D8 H月工資1371.76元;2010年97家提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè),平均月工; o s2 Q% A# v# G |/ q& ]4 u
資1533.15元。同時(shí),由于西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)逐年上調(diào),預(yù)計(jì)2011% W4 ?& u" F. X q, n7 [9 d
年企業(yè)薪酬將普遍增加。調(diào)查數(shù)據(jù)表明,80.77%的企業(yè)預(yù)計(jì)2011年
2 l. g2 i( [& q* O# c* Z6 q% j: e) Q$ w本企業(yè)人工成本會(huì)有所上升,平均增幅為10.2個(gè)百分點(diǎn)。 |
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